La inteligencia artificial ya afecta a dos de cada diez empleos en España
El estudio entiende esta exposición como el grado en que los puestos de trabajo pueden verse afectados por la utilización de la IA.
Personas con discapacidad e investigadores proponen claves para una IA más inclusiva y sin sesgos
InclusIA busca identificar sesgos, compartir experiencias y generar propuestas que favorezcan un uso más equitativo y representativo de la IA.
El proyecto InclusIA, impulsado por Impulsa Igualdad y la Universidad de Valladolid, ha concluido sus ‘focus group’ con personas con discapacidad, expertos y entidades sociales, para identificar sesgos y proponer claves que favorezcan una inteligencia artificial más inclusiva y ética. Las aportaciones servirán para elaborar recomendaciones y materiales de sensibilización, promoviendo la participación activa de las personas con discapacidad en el desarrollo tecnológico. La iniciativa, financiada por el 0,7% del IRPF y el Ministerio de Derechos Sociales, busca fomentar la innovación accesible y el diseño universal, situando a las personas con discapacidad como agentes de cambio en la IA.