La brecha de género se traslada al aprendizaje de la inteligencia artificial en las aulas
Aunque el estudio se realizó en Qatar, la muestra incluye estudiantes de múltiples nacionalidades: de Asia, África, Oriente Medio y Europa.
Dos de cada tres Top Employers en España cuentan con un marco ético para la IA agéntica
El informe identifica tres ámbitos de actuación: garantizar la confianza de los empleados, redefinir los procesos de trabajo e implantar marcos éticos.
El 63 % de las empresas certificadas como Top Employers en España ya cuenta con un marco ético para implementar la IA agéntica, lo que supone un aumento significativo respecto al año anterior. Este tipo de inteligencia artificial, basada en agentes autónomos capaces de actuar con mínima intervención humana, plantea nuevos desafíos al poder sustituir flujos completos de trabajo. Ante ello, los departamentos de recursos humanos deben centrarse en generar confianza, rediseñar procesos y asegurar un uso responsable de la tecnología. Además, las empresas comienzan a involucrar a sus empleados en debates éticos y a evaluar el impacto de la IA en el bienestar y las competencias profesionales.