Más de 200 líderes reclaman un tratado mundial para regular la IA
El manifiesto advierte de que, sin un marco normativo global, la humanidad corre el riesgo de afrontar amenazas derivadas de la IA.
En los tribunales se comienzan a ver sentencias sobre los problemas derivados de la irrupción de la IA en las empresas.
La inteligencia artificial (IA) se incorpora al Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027, con especial atención a los algoritmos y sus posibles sesgos discriminatorios. Se intensificará la vigilancia sobre empresas que usen IA en decisiones laborales, y se promoverá la colaboración con organismos especializados. Además, los tribunales ya han dictado sentencias sobre el uso de algoritmos, como la Audiencia Nacional, que condenó a una empresa por no informar sobre sus sistemas de IA. También se empieza a regular la IA en convenios colectivos, destacando la necesidad de transparencia, ética y formación digital en las empresas.