Dos de cada tres Top Employers en España cuentan con un marco ético para la IA agéntica
El informe identifica tres ámbitos de actuación: garantizar la confianza de los empleados, redefinir los procesos de trabajo e implantar marcos éticos.

Las notas de corte de las universidades, superiores al 11, manifiestan la creciente popularidad de los grados en Inteligencia Artificial.
La mitad de quienes quieren especializarse en inteligencia artificial en España quedarán sin plaza para el curso 2025-2026 debido a altas notas de corte (superiores a 11/14) y la limitación de vacantes, que no superan las 800 en todo el país. Esto contrasta con la creciente demanda laboral: en 2024, más de 4.000 puestos relacionados con IA quedaron sin cubrir. La lentitud burocrática universitaria dificulta la creación de nuevos grados y su actualización, ampliando la brecha entre oferta formativa y necesidades del mercado.