Las nuevas obligaciones de transparencia en IA entran en vigor el 2 de agosto
Las modificaciones introducidas por el ómnibus digital retrasan hasta diciembre de 2027 la regulación de los sistemas de alto riesgo.

El liderazgo en la era de la IA no se trata solo de saber adoptar tecnología en diferentes áreas operativas, sino de utilizarla con criterio y responsabilidad.
Un estudio reciente de McKinsey & Company revela que los empleados están listos para abrazar la IA en el trabajo. De hecho, muchos ya utilizan herramientas de IA a diario, y un gran porcentaje cree que la IA transformará sus trabajos en el futuro cercano. La IA puede aumentar la productividad, optimizar procesos y crear nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, también plantea desafíos como el desplazamiento de empleos y consideraciones éticas. Es importante desarrollar una IA centrada en el ser humano, que priorice estándares éticos y un uso responsable para asegurar un futuro positivo y sostenible para la fuerza laboral.